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              1. 泉州情感论坛 泉州女性情感论坛

                “治本在得人,得人在审举,审举在核真”。山西省运城市完善干部考核机制,让考核成为实干家的“护身符”,怠政者的“催命符”,燃起干部干事创业的热情,是激励干部新时代新担当新作为的创新之措和务实之举,值得点赞。干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。现实中,一些地方和单位干部选得不准,出现“带病提拔”“带病上岗”,跟考核不深、识人不准有直接关系。

                学工人员普遍认为,在九一八事变爆发87周年之日,欣赏激情澎湃的红色歌曲,感悟鲜血铸就的壮丽史诗,坚定只有共产党才能团结带领人民奋勇前进的信念意志,这不仅是对誓死捍卫家园的英雄先烈的深切缅怀,更是对实现中华民族伟大复兴的热切期待。

                工委领导班子深入进行调查研究,主要领导8次率队到村走访调研,及时掌握第一手资料,摸清联系帮扶村的情况,先后召开10次书记办公会议专题研究驻村帮扶工作,并认真做好村第一书记的选派工作。工委在自身人手紧张的情况下,把曾在乡镇任过职的干部派到乐咪营村任村第一书记,并向乡党委政府提出建议,让乐咪营村和相邻的增力村建立联合党总支,派一名乡党委委员兼任总支书记,实现抱团发展;对乐咪营村“两委”班子进行调整,充实2名知识青年进入“两委”班子,将5名入党积极分子作为发展对象。

                ”他说,把总书记的讲话精神落实在实际工作中,要做到五点:一是坚持正确导向。

                围绕提升基层党组织组织力,配齐配强党务干部,确保机构健全、人员齐备;及时指导7个届满支部按时换届选举,制定《临时党支部管理办法》,规范临时党支部建设,先后成立22个临时党支部,基本做到了全覆盖。选举成立机关团委,搭建团员青年与党组织之间的桥梁,引导青年干部把智慧和力量汇聚到推进纪检监察事业的实践中。实行机关党委书记、专职副书记、党支部书记三级述职评议,开展党建规范化建设提升年、“灯下黑”问题专项整治、每季度“互观互检”评比等活动,有效推进精细化管理、规范化落实、标准化建设。

                精准把握监督执纪“四种形态”的科学方法。监督执纪“四种形态”功效自见,要在得法、便于操作,切中了违规违纪现象的共性规律,描绘出从量变到质变的梯度轨迹,提出由轻到重的应对之策,成为监督执纪问责进行辩证诊疗、分层施治的工作指南。一是保持常态,重在修枝剪叶“勤护树”。坚持严肃党内政治生活,严格落实领导干部民主生活会、过双重组织生活和谈心交心等制度,注重组织监管,抓好日常养成。着力开好民主生活会,自我批评要自觉说清楚、交明白账,批评要勇于咬耳扯袖、提醒劝诫。

                抓好“关键少数”“关键少数”,就是事物的关键部分。“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏”。

                一是理论素养明显提升。面对新时代中国特色社会主义新形势新任务新要求,我们深感理论不足、能力恐慌。在党校的精心安排和老师的指导下,我们在理论上真正解渴、释惑,为工作实践找到了理论依据,实现了理论升华。特别是通过参加《实践论》《矛盾论》读书活动,对知与行、实践与认识的关系有了更为深切的体会,深化了对党的实事求是思想路线的认识。

                各级工会积极推动形成多层次、多形式的劳动关系三方机制体系,巩固和完善省(区、市)三方机制,大力推进地市、县三方机制建设,积极稳妥发展街道、乡镇、社区和工业园区三方机制。

                各级党组织突出政治功能,强化政治引领,充分发挥“火车头”作用,认真学习贯彻习近平总书记重要指示及中央和国家机关党的政治建设推进会精神,以开展主题党日活动推进党的政治建设和“两学一做”学习教育常态化制度化。机关党委组织1800人次赴中国国家博物馆参观“真理的力量——纪念马克思诞辰200周年主题展览”,缅怀马克思的伟大人格和历史功绩,重温马克思的崇高精神和光辉思想。有的组织党员观看《铭记抗战历史传承爱国情怀》主题展览,在“一二·九”运动纪念亭前接受革命教育。